Os proponemos una nueva iniciativa utilizada por muchos profesionales exitosos/as para tratar los temas reales y aprender de vuestro propio liderazgo en comunidad.


El liderazgo es cuestión de práctica y hacerlo sobre experiencias reales confiere a este grupo un gran valor para acelerar sus retos.
Un círculo es un grupo de personas cuidadosamente seleccionado, que te darán el apoyo y la motivación que necesitas para mejorar tu liderazgo como persona y en el rol que ocupas.

Crearás con ellos un espacio confidencial y confiable para conversaciones honestas y profundas. A través de las situaciones reales de cada participante y la práctica de nuevas habilidades podrás potenciar tus oportunidades y desafíos.

Sin olvidar que el objetivo de todo círculo de liderazgo empresarial es siempre desarrollar la práctica del liderazgo consciente en la empresa y en la vida a través del diálogo y de experiencias compartidas.

Muchos de los CEOs y empresarios/as exitosos/as que he conocido invierten recursos en unirse a foros asesores, donde comparten sus desafíos y aprenden de la sabiduría colectiva de la comunidad. 
Hasta ahora, la mayoría de profesionales no se podía permitir ese tipo de apoyo. Pero, gracias a nuevas iniciativas, esto ha cambiado.
Forma parte de una iniciativa muy potente, ahora en formato virtual, para que puedas acomodarlo mejor a tus necesidades. 

¿Qué beneficios obtendrás?
  • Identificas y aceleras el desarrollo y crecimiento tanto a nivel personal como profesional.
  • Aumentas tu nivel de consciencia y efectividad.
  • Creas un espacio de apoyo confidencial y relaciones poderosas.
  • Te mantienes motivado y focalizado.
  • Identificas las fortalezas clave para lograr un liderazgo eficaz.
  • Desarrollas las habilidades esenciales para el aprendizaje organizacional, el liderazgo consciente, la realización de preguntas clave, el enfoque a la acción y las soluciones creativas.
  • Conoces el impacto de tu estilo de liderazgo empresarial sobre los demás.
  • Descubres tus “brechas” de consciencia.
  • Vinculas los pensamientos con tu comportamiento.
  • Evalúas tu evolución durante todo el proceso a través de una herramienta de diagnóstico.
  • Aprendes a tomar decisiones adecuadas.
  • Obtienes recursos y fuentes para profundizar sobre el tema.

CÍRCULO DE LIDERAZGO PARTICIPACIÓN PUNTUAL

¿Quieres experimentar esta metodología y poder trabajar un tema concreto que quieras que el grupo te ayude a expandir?

Únete a uno de nuestros círculos y experimentarás ya desde la primera sesión el potencial de trabajar con esta herramienta que facilito. Grupo mínimo de 6 personas.
Selecciona fecha 2021

¿Por qué es aconsejable participar en los círculos de liderazgo trimestrales?

El valor del círculo lo es en función de desarrollo de todos los participantes. Para acelerarlo utilizaremos una herramienta de diagnóstico del liderazgo para empezar entendiendo nuestro impacto y focalizarnos en las áreas principales. Además durante este período se trabajarán sobre los retos específicos de los participantes.
En un círculo se concentra lo mejor de cada uno para conseguir tu propio éxito, el de tu equipo y el de tu proyecto/empresa/organización.

Solos no somos conscientes de nuestro potencial. En círculo descubrimos que somos capaces de llegar mucho más lejos.
Personalmente, seleccionaré los participantes para garantizar la mejor configuración a través de la diversidad de experiencias, el no conflicto de intereses y el rol de influencia ejercido.

Por experiencia, éste acabará siendo tu gran Consejo Asesor en momentos de transformación.

CÍRCULO DE LIDERAZGO TRIMESTRAL

Este círculo se inicia en mayo y está formado por un total de 6 sesiones quincenales (trimestre).

CÍRCULO DE LIDERAZGO TRIMESTRAL - con sesión de diagnóstico de tu liderazgo

Este círculo se inicia en SEPTIEMBRE 2021 y está formado por un total de 6 sesiones quincenales (trimestre). Además, previamente incluye el trabajo individual del diagnóstico.