Te proponemos una manera de compartir y aprender la práctica del liderazgo consciente y efectivo más adaptada a tus necesidades.

Laboratorio de Liderazgo Online: el liderazgo es cuestión de práctica. Aquí encontrarás diagnósticos, formación, Inspiración, acompañamiento tanto en tu práctica individual como en grupo.
isabel nogueroles liderazgo colombia
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Presentación de los servicios online

¿Qué vas a encontrar en este espacio?

¿Qué aprenderás?

  • Incorporar nuevas competencias

    Conoceremos en profundidad el modelo de liderazgo efectivo y el desarrollo de las competencias más importantes para potenciar el crecimiento. Conoceremos nuevas herramientas para el análisis, exploración, diseño de oportunidades de mejora.

  • Aumentar la efectividad de tu liderazgo

    El liderazgo es cuestión de consciencia y práctica. Identifica tus áreas de desarrollo, aplica las herramientas comentadas y ejecuta los retos que te proponemos

  • Compartir la práctica del liderazgo con otros líderes

    Compartiremos, a partir de la metodología de los círculos de liderazgo, experiencias reales donde se pone a prueba el liderazgo.

Learnability a la carta

Cápsulas formativas prácticas y a tu ritmo

Suscríbete como empresa o de forma individual. Hemos distribuido las cápsulas en Autoliderazgo, Liderazgo de Equipos y Liderazgo Organizacional. En cada cápsula encontrarás competencias a trabajar, explicándote el para qué es importante y cómo lo puedes llevar a la práctica. Cada cápsula contiene al menos una herramienta práctica y un reto concreto sobre el que focalizarte.
Ver todas las cápsulas

Círculos de liderazgo

Un círculo es un grupo de personas cuidadosamente seleccionado, que te darán el apoyo y la motivación que necesitas para mejorar tu liderazgo como persona y en el rol que ocupas.

Descubre cómo funcionan y los beneficios que puede aportarte. La participación se realiza por videoconferencia y cada círculo tiene una duración de 2h. Haz clic para ver las distintas modalidades y participa en el círculo que se ajuste a tus necesidades.
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